e
sv

Sözleşmeli katipler kadro mağduru olmamaları için göreve başlatılmalıdır

79 Okunma — 27 Haziran 2013 00:16
avatar

Editör

  • e 0

    Mutlu

  • e 0

    Eğlenmiş

  • e 0

    Şaşırmış

  • e 0

    Kızgın

  • e 0

    Üzgün

Geçtiğimiz günlerde yapılan açıklamalarda 657 sayılı kanunun 4B maddesine, 5393 belediye kanununun 49. maddesine göre ve 4924 kanuna göre sözleşmeli sağlık personeli olarak çalışan yaklaşık 96.500 sözleşmeli personele kadro verileceği, sözleşmeli memurlara kadro verilmesiyle ilgili kanunun Türkiye Büyük Millet Meclisi tatile girmeden çıkarılacağı belirtildi.  Meclisin tatile girmesine ise çok az bir zaman kaldı. Hatırlanacağı üzere 2011 yılında Adalet Bakanlığına sözleşmeli memur alımı yapılmıştı. Ancak 2011 yılı 4 Haziran tarihinde 4 Haziran tarihi itibariyle sözleşmeli olarak çalışmakta olan memurlar kadroya geçirilmişti. Fakat 4 Haziran tarihi itibariyle 2011 yılı başlarında yapılan sınavlara katılıp sözleşmeli memurluğu kazanan adayların bir kısmı halen göreve çağrılmamıştı. 4 Haziran 2011 tarihinden sonra göreve başlayan sözleşmeli memurlar ise kanun kapsamı dışarısında bırakıldı ve kadro verilmedi. Bunun neticesinde sözleşmeli memurlar tarafından İdare Mahkemelerine yüzlerce dava açılmıştı. Şuanda o yıl mağdur olan sözleşmeli zabıt katipleri kadro alacaklardır.

Ancak 2013 yılı içerisinde Adalet Bakanlığı’nca yapılan zabıt katipliği sınavını kazanıp  Çağlayan Adliyesi, Bakırköy Adliyesi, Trabzon Adliyesi, İstanbul Adliyesi, Erzurum Adliyesi, Kastamonu Adliyesi, Hakkari Adliyesi,  Salihli Adliyesi ve bazı adliyelerde göreve başlamayı bekleyen katipler halen göreve başlatılmamıştır. Bahse konu kanun, söz konusu adliyelerde sözleşmeli katipliği kazananlar göreve başlamadan yasalaşırsa, binlerce aday 2011 yılında yaşanan kadro mağduriyeti ile karşı karşıya kalacaktır. Aynı tarihte ilan edilen sınava aynı tarihte katılan ve sınavı kazanan adayların bir kısmının kadroya alınıp bir kısmının sözleşmeli memur olarak kalıp mağdur olmamaları için tüm adliyeler memurluğu kazanan adayları bir an önce göreve başlatmalıdır.

okuyucu yorumlarıOKUYUCU YORUMLARI

Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.