Yargıtay 150 Zabıt Katibi Alımıyla ilgili 2. bir değişiklik daha yaptı. Postayla yapılacak başvurularda istenilen belgeler ve nitelikleriyle ilgili yapılan değişikliği diğer başlıkta açıklamıştık. Şuan yapılan değişiklikle mülakata çağrılacak kişi sayısı sınırlandırılmış durumda. Geçen seferki 100 kişilik zabıt katibi alımında herhangi bir sınırlama yapılmaksızın 2500 kişi çağrılmıştı mülakata. Ancak şuan yapılan değişiklikle başarılı olan aday sayısı 1500’ü geçerse, alınacak kişi sayısı yani 150 kişinin on katı 1500 kişi çağrılacak mülakata. Mülakata çağrılacak adaylar ise puan sırasına göre sıralandıktan sonra belirlenecek.
Yargıtay Zabıt Katipliği Puan Nasıl Hesaplanacak ?;
Son yapılan Yargıtay katip alımında uygulama sınavında yazılan kelime, sınavda en çok yazılan kelime sayısı, kat sayı yüzdesi şeklinde bir hesaplama yoluna gidilmişti ancak şimdi yapılan ek ilana göre :
Kpss puanının % 35’i + Klavye sınavında alınacak puanın % 35’i toplanarak hesaplama yapılacak.
Yapılacak puan hesaplaması sonucunda başarılı olan aday sayısı 1500’ü geçerse, yüksek puan alanlardan sıralama yapılarak 1500 katip adayı mülakata çağrılacak.
Uygulama Klavye Sınavı Puanı Nedir Nasıl Hesaplanacak ?;
Uygulama sınavında alınan puanın % 35’i denilmiş ancak uygulama sınavında nasıl puanlama yapılacağına ilişkin bir bilgi malesef yok. Eğer yazılacak her bir kelime 1 puan olarak değerlendirilirse, en az 90 kelime şartı olduğunu da düşünürsek 90 kelime yazan birisi 31,5 puan alır. Kpss puanının da % 35’i hesaplamaya dahil edilecek yine en az kpss’den 70 isteniliyor 70 alan birisinin puanıda 24,5 yapıyor. 31,5+24,5=56 Puan. Yani Yargıtay ilanda bahsedilmeyen farklı bir hesaplama yöntemi uygulamayacaksa bu varsayımımıza göre hesaplama yapılacak.
Ek İlan Metni Aşağıdaki Şekildedir >>>
1- Başkanlığımız genel idare hizmetleri sınıfında açık bulunan 150 adet zabıt kâtibi kadrosuna alınacaklar için yapılacak sözlü mülakat sınavına; merkezi sınavda alınan puanların %35’i ile bilgisayar yeterlilik uygulama sınavında alınan puanların %35’inin birlikte toplamı esas olmak üzere; en yüksek puandan başlanılarak, başarılı olan kişi sayısının fazla olması durumunda ilan edilen kadro sayısının 10 katı kadar aday çağrılacaktır.
2- Adayların sözlü mülakatta başarılı sayılabilmesi için, mülakata katılan adaylar hakkında mülakat heyetinin verdiği puan ortalamasının en az 50 puan olması gerekmektedir.
Başarılı sayılma şartlarının bu şekilde değiştirilmiş olduğu hususu
ilgililere saygı ile duyurulur.
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.
Yorum Yaz