Reklam

Gebze’de bulunan noterliğimize aşağıdaki memurlar alınacaktır. Başvurular gizli tutulacaktır.

1) Başkatiplikte 10-15 yıl tecrübesi olan Noter Başkatibi.

2) Noterlik yazım programını çok iyi bilen, F klavye kullanabilen, en az 5 yıl deneyimli noter katipleri.

3) Vezne için en az -3 yıl deneyimli, yazım programını kullanabilen veznedar.

İlgilenenlerin özgeçmişlerini gebzekatip@gmail.com adresine göndermeleri rica olunur.

 


Dikkat: Sitemizde yayınlanan yazıların tüm hakları saklıdır. Yazıların tamamen veya kısmen kopyalanması ve kullanılması 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Yasasına göre suçtur. İhlal eden siteler ve yöneticileri hakkında Ankara C. Başsavcılığında yasal takip başlatılmaktadır.


Bu yazı için 26 yorum yapılmış yorumları alt kısımdaki yorumlar bölümünden görebilir yorum yapabilirsiniz.

Reklam


Kategori: Duyurular  Etiketler: , , , , , , ,
Bu yazı için 26 yorum yapıldı.


Katipler.Net haber listesine "E-Mail Adresinizi Ekleyin" Gelişmelerden Anında Haberdar Olun !!!

E-Mail Adresiniz:

Açılan sayfada doğrulama kodunu yazarak "complete" butonuna tıklayınız. Onay maili gönderilecektir.

  1. ahmet says:

    Alınanlar memur mu olacak özel olarak mı çalışacak tam anlamadım?

  2. merve says:

    Verilecek ücretler ne kadar acaba? Vezne?

  3. hakan says:

    Kaç kişi alınacak?

  4. yazgülü says:

    arkadaşlar deneyim diyorsa özel sektördür…

  5. yazgülü says:

    ab145………

  6. muhammet says:

    f klavye 10 parmak kulanabiliyorum ama deneyim yok

  7. sema-60 says:

    arkadaşlar bu nasıl ilan böyle hiç bi bilgi verilmemiş kaç kişi alıncak sınavlamı alacaklar kpss puanı istiyorum kamu mi yoksa özelmi hiç bişey anlamadım. :s

  8. nazlı says:

    ben bir soru sormak istiyorum lütfen bilenler cevaplarsa sevinirim ben şimdi sözleşmeli memurum lise olarak girdiğim memuriyette , onbeş günsonra dört yıllık mezun oldum.. bir arkadaşın yazısını okudum ‘kadroyu alana kadar diplomanızı elinizde bekletin diyor. yoksa derece düşmesi yaşayamassınız çünkü sözleşmelide değişmiş oluyor diyor ‘ diyor bu ne derece doğru bunu bilmek istiyorum…
    Beğen · · 8 dakika önce

    l arkadaşın yorumunu atıyorum … kafam çok karıştı … ‘aman arkadaşlar göreve başlar başlamaz diplomanızı vermeyin en az bir yıl yani kadronuzu aldıktan sonra verin diplomaları yoksa derece atlyamıyorsunuz kanunda böyle çünkü adya memursunuz aday memurluk bıttkten sonra oluyor bu işlemler’ yardımcı olursanız sevinirim

  9. Gebze Katip says:

    Alınacak noter başkatibi, katipleri ve veznedar özel olarak çalışır. Noter katipliği için devlet memuru alımındaki işleyiş yerine, müracaat eden adaylar arasından bizzat noterin kararı ile işe alım gerçekleşir.
    gebzekatip@gmail.com

  10. Gebze Katip says:

    Verilecek ücret katibin noterlikteki tecrübesine göre noter tarafından belirlenir.
    gebzekatip@gmail.com

  11. Gebze Katip says:

    1 başkatip, 1 veznedar, 3 yazım işinde çalışacak katip alınacaktır.
    gebzekatip@gmail.com

  12. Gebze Katip says:

    F klavye 10 parmak yeterli değildir. Noterlikte bizzat çalıştığı yıl deneyim için geçerlidir. Hiç noterlikte çalışmayanların müracaatları dikkate alınmayacaktır.
    gebzekatip@gmail.com

  13. Gebze Katip says:

    Alınacak noter katipleri için KPSS aranmaz. Sadece noterlikteki tecrübesine ve diğer gerekli özgeçmiş bilgilerine bakılır. Noter katipliği yarı resmi bir iştir.
    gebzekatip@gmail.com

  14. Gebze Katip says:

    Noter Katibi Olabilme Şartları

    1512 Sayılı Noterlik Kanunu ilgili maddeler;

    ALTINCI KISIM

    PERSONEL :

    Madde 42 – Noterlik dairesi personeli, noterin emri altında bulunan işe yeter sayıdaki katip ve hizmetliden meydana gelir.

    En az iki katip bulunan noterliklerde, bunlardan biri başkatiplik görevini yapar.

    BAŞKATİP :
    Madde 43 – Başkatip noterlik dairesi personelinin şefidir.

    Noterlik dairesinde bulunan evrak, defter ve demirbaş eşyadan noterle birlikte başkatip sorumludur.

    NOTER KATİBİ OLABİLME ŞARTLARI :

    Madde 44 – Noter katibi olabilmek için Devlet Memurları Kanununda yazılı şartlara sahip bulunmak, ceza veya disiplin kararı ile meslekten çıkarılmış olmamak, altı aylık adaylık süresini geçirmek ve yeterliği noter tarafından onaylanmak şarttır.

    Yeterliği onaylanmayan aday altı ay daha çalıştırılabilir. Yine başarı göstermezse o noterlikte çalıştırılamaz.

    Türkiye Noterler Birliği veya odalar tarafından açılacak kursları bitirenler, adaylığa öncelikle alınırlar.

    SÖZLEŞME YAPMA ZORUNLULUĞU :

    Madde 45 – Noterler, adayları en az bir yıl süreli bir sözleşme ile işe alırlar. Sözleşmede açıkça yazılmasa bile noterin, adaylık süresinin bitimini takip eden 15 gün içinde, adayın yetersizliği sebebiyle feshi ihbar hakkı saklıdır. Adaylık süresinin uzatılması halinde de aynı hüküm uygulanır.

    Feshi ihbar süresi içinde sözleşme feshedilmemiş veya adaylık uzatılmamış bulunursa, bu sürenin sonundan itibaren sözleşme, katiplik sözleşmesi halinde devam eder.

    Noter katibi ve adayı ile yapılacak sözleşme dört nüsha olarak düzenlenir ve düzenlendiği tarihten itibaren 15 gün içinde bir nüshası noter odasına, ikinci nüshası bölge çalışma müdürlüğüne gönderilir. Diğer nüshalardan biri noterde, diğeri katip veya adayda kalır.

    Odaya gönderilen nüshaya, adayın Devlet Memurları Kanunundaki şartlara sahip olduğunu gösteren belgelerin onaylı birer örneği de eklenir.

    Katip adayı ile yapılan sözleşmenin ikinci fıkra uyarınca katiplik sözleşmesi haline geldiği veya sözleşmenin herhangi bir sebeple ortadan kalktığı hususları da, bu durumların ortaya çıktığı tarihten itibaren 15 gün içinde noter tarafından odaya bildirilir.

    Yukarıdaki fıkralara aykırı hareket eden noterlere, kusursuz oldukları anlaşılmadığı takdirde, ilk defasında en az kınama cezası verilir.

    44 üncü madde hükmüne aykırı hareket edenler hakkında da yukarıdaki fıkra hükmü uygulanır.

    Noter katibi ve adayına verilmiş olan meslekten çıkarma cezasının kesinleşmesi halinde, katiplik veya adaylık sözleşmesi, kesinleşme tarihinde kendiliğinden münfesih olur. Katip ve adayın bu sebeple noterden herhangi bir tazminat talep etmesi mümkün değildir.

    HİZMETLİLERİN YAPAMAYACAĞI GÖREVLER :

    Madde 46 – Hizmetliler, katip görevinde kullanılamaz.

    YILLIK İZİN VE MAZERET İZNİ :

    Madde 47 – Noter tarafından, noterlikte en az 1 yıl hizmeti bulunan katip ve hizmetlilere aşağıdaki esaslara göre yıllık izin verilir.

    A) 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmeti bulunanlara 15 gün,

    B) 5 yıldan 15 yıla kadar (15 yıl dahil) hizmeti bulunanlara 20 gün,

    C) 15 yıldan fazla hizmeti bulunanlara 1 ay.

    Yıllık izinlerini noterliğin bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara, gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere 7 güne kadar ek bir izin verilmesi zorunludur.

    Birinci fıkradaki bir yıllık hizmet süresinin hesabında katiplerin adaylık süresi de nazara alınır.

    Haklı bir mazereti bulunmak şartı ile katip ve hizmetlilere, noter tarafından, gidiş geliş dahil olmak üzere, yılda en çok on gün izin verilebilir. Bu şekilde alınan izinler toplamı on günü aştığı takdirde, aşan miktar yıllık izinden düşülür.

    Yukarıdaki fıkralara göre izinli bulundukları süre içinde katip ve hizmetliler ücretlerini tam olarak alırlar.

    Bu süreler toplu iş sözleşmeleri ve hizmet akitleri ile artırılabilir.Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.

    İŞ MEVZUATI HÜKÜMLERİNİN UYGULANMASI :

    Madde 48 – Katip ve hizmetlilerle noter arasındaki hizmet akdinden doğan münasebetler, bu kanunda aksine hüküm bulunmadıkça iş mevzuatına tabidir.
    gebzekatip@gmail.com

  15. svdgndgd says:

    ben cv gönderdim anladığım kadarıyla dikkate alınmayacak. okul süresince nerde deneyim kazanacağız bende bunu anlamış değilim:( neyse bu kapıda da şans yok bize… hadi hayırlısı!!!

  16. ahmetk says:

    o para olayı senin performansın belirliyor biraz. sabit bi maaşı yok. ama ilk imza yetkisi olmayan kişiler girdiğinde askeri ücret alıyorlar.. saten kendini geliştirdikçe işlem yapma hızın yüksek oldukça noter daha fazla veriyor..

  17. ağır ceza 152768 says:

    zaten özel sektörde bu bir klasiktir deneyimli elaman ararlar arkadşım sen deneyimli ararsın öteki deneyimli arar o zaman nasıl deneyim kazanabilir ki biride elinden tutatım işi öğretiyim demez sanki herken annesinin karnından deneyim kazanarak doğuyor insanlar asla geldikleri yeri unutmamalıdırlar, mutlaka onlara da biri öğretmiştir ama…..

  18. gül says:

    sayın gebze katipliğinden adres alabilmemiz mümkünmüdür acaba

  19. gül says:

    SAYIN GEBZE NOTERLİĞİ BÜTÜN GEBZEDE Kİ NOTERLERİ ARADIM HANGİ NOTERDE ALIM OLDUĞUNU ÖĞRENMEK İÇİN ONBİR TANE VAR AMA BİZ ALIM YAPMIYORUZ DEDİLER MÜMKÜNSE LÜTFEN BİR ADRES BELİRTİR MİSİNİZ.

  20. gül says:

    neden cvp yok